在生活中勞保用品非常常見，它能夠起到保護勞動者生產過程中避免或減輕傷亡事故發生的重要防護裝備。隨著安全意識越來越深入人心，大多數施工或勞動者都基本配備相應的勞保用品，如防護口罩、防護服、安全帽、安全鞋、礦燈等都屬于勞保用品。但我們在使用中由于不能及時使用，或是過度囤積導致勞保用品過期，那么我們還能使用嗎?有沒有什么危害?
      目前，很多企業都按規定給員工配備了勞保用品，不過據了解，有些企業雖然給職工提供了勞動保護用品，但買過一次之后就不再管了，長時間不更換。可事實上，隨著科技的發展和工作方式的進步，過去的一些勞保用品在新環境下并不能起到很好的保護作用。比如說防護眼鏡，過去是平板玻璃眼鏡，只能防護眼睛的正 面，而且玻璃易碎傷到眼睛，現在市場上已經上有了曲面有機玻璃眼鏡，可以有效防護眼睛全部，但是很多企業并沒有隨之更換。咨詢企業相關的負責人員，他們解釋說曲面有機玻璃眼鏡容易磨毛，價格高，消耗大，成本太高。這種情況是勞保用品有了新產品，但舊的還是能使用，另外還有的企業，勞保用品已經破損到幾乎不 能使用的地步也沒有及時報廢，職工工作時根本不會穿戴這些勞保用品，給安全造成了很大的隱患。
      勞動保護用品有別于其它的服裝與工具，不是可有可無或者能隨便應付的，過期的勞動保護用品不但無法起到保護作用，還會讓不了解情況的職工有了心理暗示，認為自己已經做了勞動保護，思想上也產生隱患。所以，為了避免隱患造成事故，為了企業的安全生產，用人單位須按照國家要求和產品使用期限，及時更換到期 的產品，特別是特種勞動防護用品。
      總之，無論是商家也好，企業也罷，都應建立嚴格的勞保用品出入庫檢查登記制度，及時清理過期勞保用品，堅決杜絕其流入職工領取及使用環節，而作為工商、質監等部門也應加大對勞保用品的檢查，使勞保用品實現科學規范的產銷及使用。